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针对问题:没有劳动合同如何证明在厂上过班

吴亮律师2025-08-14杭州富阳法律咨询

没有劳动合同,可以通过以下方式证明在厂上过班:

- 工资发放记录:银行转账记录、工资条、单位盖章的工资发放花名册等,能证明单位向劳动者支付过劳动报酬,明确显示员工姓名、工资数额及发放时间等信息。
- 工作证件:用人单位发放的工作证、服务证、胸卡、门禁卡等,上面印有单位名称、劳动者姓名等信息,可证明劳动者的身份及与用人单位的关系。
- 考勤记录:指纹打卡、刷卡记录、电子考勤记录、考勤表等,能证明员工的出勤情况,显示员工在公司规定的工作时间内进出工作场所。
- 工作相关文件:带有公司水印的文件、工作任务分配书、项目策划书、通知书、任命书等,若这些文件出自公司内部系统或由公司领导签发,可证明员工参与公司的业务活动。
- 同事证人证言 :让一同在该厂工作的同事出具书面或口头证言,证明自己在该厂上班的事实,证言应尽量详细,包括工作时间、岗位、同事关系等。
- 工作沟通记录:与公司领导、同事就工作事宜进行沟通的邮件,微信工作群聊天记录或与公司人员的私聊记录,其中涉及工作内容讨论、任务分配等信息,可作为证明劳动关系的辅助证据。
- 其他证据:如带有公司名称的工装、有劳动者名字和公章或老板签字的书面材料等,也可作为在该厂工作的证据。
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