日结工出工伤，雇主应负责。依据《工伤保险条例》，工伤发生在工作时间内或因工作原因，雇主需承担相应责任。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫日结工工伤，雇主负责。处理方式：1. 立即就医并保留证据；2. 与雇主协商赔偿；3. 协商不成，向劳动部门申请调解；4. 调解无果，提起劳动仲裁；5. 仲裁不服，向法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫日结工工伤处理，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与雇主协商，协商不成可寻求调解或仲裁，仍无法解决则提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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