婚姻期间一方的工资属于共同财产吗

法律分析：
（1）婚姻期间一方的工资属于夫妻共同财产，夫妻关系存续期间获得的工资、奖金、劳务报酬等都在共同财产范围内。
（2）对于共同财产，夫妻双方有平等的处理权，不能私自隐瞒、转移或独占工资等财产。
（3）夫妻双方可以通过书面协议对财产归属进行约定，既可以约定婚姻期间财产以及婚前财产归各自所有，也能约定为共同所有，或者部分各自所有、部分共同所有。若存在此类约定，财产归属按约定处理。

提醒：
夫妻对财产约定最好采用书面形式并留存，避免处理共同财产时发生纠纷，情况复杂时建议咨询专业分析。
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（一）明确工资性质。清楚婚姻期间一方工资属于夫妻共同财产，双方有平等处理权，避免一方擅自隐瞒、转移或独占工资。
（二）考虑财产约定。若想改变工资等财产的归属方式，夫妻双方可签订书面协议，约定婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产的归属。
（三）遵循约定处理。若有书面财产约定，应严格按照约定来处理财产归属。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
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1.婚姻期间，一方的工资属于夫妻共同财产。婚姻存续时，工资、奖金、劳务报酬等都归夫妻共同所有。
2.双方对共同财产有平等处理权，不能擅自隐瞒、转移或独占工资等共同财产。
3.夫妻可书面约定财产归属，比如婚姻期间和婚前财产归各自、共同或部分各自、部分共同所有。有约定就按约定处理财产。
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结论：
婚姻期间一方的工资通常属于夫妻共同财产，双方有平等处理权，但可通过书面约定改变财产归属。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等属于夫妻共同财产，归夫妻共同所有，所以婚姻期间一方的工资一般是共同财产，双方对其有平等处理权，不能擅自隐瞒、转移或独占。不过，夫妻双方能以书面形式约定婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产的归属，包括各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有，一旦有约定，财产归属按约定处理。若您在婚姻财产方面存在疑问，或是遇到财产分割等问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确法律建议。
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1.婚姻期间一方工资通常属夫妻共同财产，夫妻对共同财产有平等处理权，任何一方不得擅自隐瞒、转移或独占。这是基于法律规定，婚姻关系存续期间所得工资、奖金、劳务报酬等财产归夫妻共同所有。
2.若夫妻双方有书面约定，将婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产进行特殊划分，如归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有，那么财产归属按约定处理。
3.建议夫妻双方在处理财产时充分沟通，若要进行财产约定应采用书面形式并妥善保存。当发现一方有隐瞒、转移财产等行为时，另一方可通过合法途径维护自身权益，比如向法院提起诉讼。