您可在用人单位所在地或从化区劳动人事争议仲裁委员会起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动人事争议由合同履行地或用人单位所在地仲裁委管辖，不及时处理可能导致权益受损，影响生活。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可起诉。操作如下：1. 尝试与老板沟通协商；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、工作记录等；3. 向从化区或用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；4. 如仲裁结果不满意，可向基层人民法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。建议先尝试与老板协商，无果后向劳动合同履行地或从化区的仲裁委申请仲裁，仍不满意可向法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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