侵占公司财产多少判刑

法律分析：
（1）公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额达三万元以上认定为“数额较大”，一百万元以上认定为“数额巨大”。这为判断职务侵占行为的严重程度提供了明确的量化标准。
（2）职务侵占罪量刑根据数额不同有所区分。数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（3）侵占公司财产三万元以上就可能面临刑事处罚，不过最终量刑会结合具体案情判定，如侵占手段、是否退还财物等因素都会影响量刑。

提醒：
公司人员应严格遵守法律，不得利用职务之便侵占公司财产。若面临相关法律问题，因案情不同解决方案有别，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）对于公司、企业等单位而言，要建立健全内部监督制度，对财务、物资等关键环节加强监管，定期进行审计和核查，防止内部人员侵占单位财物。
（二）加强对员工的法律教育，让员工了解职务侵占行为的法律后果，提升法律意识和职业道德水平。
（三）一旦发现有员工存在职务侵占行为，应及时收集相关证据，向公安机关报案，通过法律途径维护单位的合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大就会被判刑。职务侵占达3万元以上属“数额较大”，100万元以上属“数额巨大”。
2.犯职务侵占罪，数额较大判3年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大判3~10年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大判10年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.侵占公司财产超3万元可能面临刑事处罚，最终量刑结合具体案情定。
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结论：
公司等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额达三万元以上就可能被判刑，量刑依数额及具体案情判定。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》及相关规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上认定为“数额较大”，数额在一百万元以上认定为“数额巨大”。犯职务侵占罪，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。这意味着侵占公司财产三万元以上就会面临刑事风险，不过最终量刑会综合考虑具体案情。如果您在这方面有疑问，或是遇到相关法律问题，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议。
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1.公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大就构成职务侵占罪。职务侵占数额三万元以上认定为“数额较大”，一百万元以上认定为“数额巨大”。犯此罪，“数额较大”处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；“数额巨大”处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；“数额特别巨大”处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。侵占公司财产三万元以上可能面临刑事处罚，量刑会结合具体案情判定。
2.为避免此类犯罪发生，单位应加强内部监督管理，建立健全财务审批等制度，加强对员工的法律教育。司法机关应加大对此类犯罪的打击力度，及时惩处犯罪行为。同时员工自身要增强法律意识，坚守职业道德底线，不触碰法律红线。