您若向劳动监察大队投诉老板不认可您的工作天数,根据《劳动保障监察条例》相关规定,您需要准备劳动合同、考勤记录、工资条、同事证言等材料来证明实际工作天数。特别是考勤记录,它是直接证据,能清晰反映您的出勤情况。若用人单位拒绝提供,劳动监察部门有权责令其提供。请确保材料真实,以便顺利维权。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看,老板不认可您工作天数属违法行为。您可先与老板沟通,无果后向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求确认工作天数并支付相应工资。记得保留证据,如劳动合同、考勤表等,必要时可寻求法律援助,确保自身权益不受侵害。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫除投诉外,您还可选择劳动仲裁或诉讼解决。若选择劳动仲裁,需提交仲裁申请书、证据材料至劳动争议仲裁委员会;若仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。记得保留好所有证据,如劳动合同、考勤记录等,这是维权的关键。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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